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廣東交通職業技術學院汽車與工程機械學院
來源:汽車研究網 作者: 編輯:張婷 2019-04-13 字號   打印  收藏

汽車與工程機械學院

學院簡介

勵精圖治,銳意進取。對接粵港灣大灣區建設規劃,汽車與工程機械學院一直以來致力于培養職業素養深厚、技術精湛、能適應現代交通行業尤其是汽車及工程機械産業鏈發展、具有創新精神的汽車及工程機械“高級醫師”和“高級營銷師”。學院辦學實力雄厚,現有教育部首批示範性專業1個、廣東省一類品牌專業1個、廣東省二類品牌專業2個、省級校企協同育人平台1個、省級教學團隊1個、省級實訓基地3個、省級車輛工程技術研究中心1個(廣東省科技廳認定),是省高職院校汽車類專業教學指導委員會主任單位。多年來與華晨寶馬、豐田、廣州汽車集團、日産、沃爾沃等國內外知名企業集團建立了緊密、穩定的合作關系,每年均與以上公司合作成立“訂單班”,爲企業輸送了大批從事研發助理、産品檢測與實驗、銷售、售後服務等崗位的技術技能型專業人才,畢業生基礎紮實、技術過硬、職業素養優秀,深受合作企業青睐。

學院擁有一支具豐富教學經驗和企業實際經驗的“雙師”型優秀教學團隊,現有教職員工60人,專任教師52人,其中教授9人(二級教授1人)、副教授18人,團隊中博士8人、碩士45人,其中省級教學名師2人、省級專業領軍人才2人、省高校優秀青年教師3人、校級教學名師4人。團隊先後榮獲國家教學成果一等獎(2014年全國高職汽車類專業唯一)、全國職業教育先進單位、廣東省省級教學團隊等榮譽。

近年來,我院汽車類專業群結合國家骨幹院校重點專業、省品牌專業建設,以“能力核心、分級培養”爲理念,深化與廣東交通集團、一汽豐田、廣汽豐田、東風日産、華晨寶馬、德國博世、沃爾沃、廣物汽貿、利泰集團等企業集團的緊密合作,開展“企業訂單先導、國際教學標准融入、三方考核評價、校企合作共育”的人才培養模式改革,通過構建能力分級培養的課程體系和課程教學標准,建設了包括國家級1門、省級精品課程8門在內的教學資源庫及完善的項目化專業群課程體系,構建了“一體化教室+品牌汽車院內培訓基地+校中廠+院外實習基地+技術開發中心”的行動導向教學平台,實施校企“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”。培養的學生多次在全國汽車和工程機械專業技能大賽榮獲團體及個人一等獎,衆多校友獲得了省勞動模範、行業先進個人、集團技術能手等榮譽稱號。學院建有車輛安全監控省級工程技術開發中心,科研實力雄厚,爲廣大學子提供了廣闊的技術技能提升空間,是國家級高技能人才培養和技術推廣的重要基地。

校企合作

汽車類專業主要合作的企業有華晨寶馬、廣州汽車集團研究院、一汽豐田、廣汽豐田、博世集團、東風日産、利泰集團等,工程機械專業主要和沃爾沃、廣州中南華星、粵松、天彙徐科、巨和(三一)、徐工、仨和等知名企業深度合作,合作企業在我校開設訂單班,建立聯合培訓中心,利泰集團、華晨寶馬、沃爾沃、中南華星在我校設有獎助學金。

寶馬班,全稱是BMW BEST(寶馬售後英才教育項目),是華晨寶馬、寶馬經銷商與學院三方合作的項目,學生在第二年經過測試、面試進入寶馬班,進行爲期一年的培養學習。該項目已培養10屆畢業生,大部分畢業生已成長爲寶馬企業的售後經理、技術經理、配件經理等行業精英。

學院院徽:

院徽由Q、J兩個字母組合而成,分別爲汽車、機械的拼音字頭。

J上方倒轉的交通標志,與J組合成一個奔跑的人型,像一位虎虎生威、風馳電掣的運動健兒,象征著當今汽車行業高速發展,也象征著全體師生集廣交院、汽車學院之靈氣,奮發有爲,自強不息。

Q左上方高速旋轉的8個機械齒輪,代表了我院現有的專業不斷壯大發展,形成了學院前進的強大動力。

用色方面,紅色代表熱情,黃色代表活力,藍色代表祥和,三者結合體現了和諧汽院師生自強不息、厚德載物的集體精神,具有濃厚的底蘊,又不乏活力和現代感。

院訓:自強不息 厚德載物

自強不息 厚德載物是汽車學院的院訓,是汽車學院師生集體精神的寫照,“自強不息厚德載物”來自《周易》中“乾”“坤”兩卦的卦辭:“天行健,君子以自強不息”、“地勢坤,君子以厚德載物”。其解釋爲:“乾象言君子自勵猶天之運行不息,不得有一暴十寒之弊。且學者立志,尤須堅忍強毅,雖遇顛沛流離,不屈不撓……坤象言君子接物,度量寬厚猶大地之博,無所不載,君子責己甚厚,責人甚輕……”它是“奮鬥”與“道德”的結合,它精辟地概括了中國文化對人與自然、人與社會、人與人的關系的深刻認識與辯證的處理方法,是中國優秀文化傳統的突出表述,是汽車類畢業生立志、創新、創業的精神集中闡釋。

人才培養目標定位:

我院以培養汽車、機械企業生産第一線的高技能應用型的高級技術人才爲目標定位。培養目標的確定是以市場爲導向,經過社會調查、企業反饋、教學部研討、論證,由專業指導委員會集體審議通過的。

辦學特色:

1.産學研並舉,加強與企業的橫向聯系;

2.以就業爲導向根據市場熱點和企業用人要求,采取“定單培養”的教育模式爲企業培養適用、急用人才;

3.針對市場熱點和企業的需求,開展專項技能尖子的培訓項目,讓學生練就較熟練的技能,提高就業競爭力;

4.學生參與行業的有償技術服務,提前接觸和感受職業的工作氛圍和職業競爭的激烈場面;

5.每年以汽車文化節和“青春有約五四系列活動”等爲載體,豐富活動形式,提高學生綜合素質;

6.成立汽車懼樂部、築路機械協會、工業設計協會等學習型社團,支持專業建設,加強教學互動;

7.以廣東的經濟發展前景、市場的熱點以及企業的需求爲信息背景准確定位專業的培養目標和人才培養模式;

8.以就業爲導向,以職業崗位群爲依據,以職業技術能力爲參照,構建課程體系;

9.以職業證書的技能考核要求,強化學生的技能操作訓練,實行“雙證書”制。

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一汽轎車上半年業績預告 歸屬于上市公司股東淨利潤爲900-1300萬
7月13日,一汽轎車股份有限公司發布2019年半年度業績預告 ,公告顯示截止到2019年6月30日,一汽轎車股份有限公司歸屬于上市公司股東的淨利潤爲900萬元-1300萬元,比上年同期下降83.93%-88.88%。1、上半年乘用車市場銷量下滑,競爭持續加劇,導致公司産品銷量減少。2、 收國五國六切換,貴金屬市場價格上漲及日元彙率波動等因素影響,公司産品成本增加。[詳細]
2019-7-15 9:39:25
 
上汽通用-車聯網系統及軟件架構師
任職資格:1. 全日制本科或以上2. 計算機CS/電子EE專業優先3. 有5年及以上軟件開發經驗,3年及以上軟件及系統架構設計經驗[詳細]
2019-7-13 10:01:45
 
宇通客車-車身總布置工程師
任職要求:1、基本任職要求:(1)年齡30-40周歲,本科及以上學曆,汽車或機械設計等相關專業優先;(2)具備8年以上駕駛室總布置經驗;(3)具有行業前五主機廠從業經驗;(4)擔任過專業主管及以上職位,直接管理人員在5人及以上;2、崗位專業技能:(1)熟練掌握CAD、CATIA、SAP等工具;(2)理解卡車行業駕駛室技術發展狀態,並具備駕駛室未來趨勢判斷能力;(3)熟練掌握VOC方法;(4)熟練掌握分析和解決問題的方法(A3、8D)。[詳細]
2019-7-13 9:56:06
 
宇通客車-電器總布置工程師
任職要求:1、基本任職要求:(1)年齡30-40周歲,本科及以上學曆,自動化等相關專業;(2)具有8年以上電器總布置經驗;(3)具有行業前五主機廠從業經驗;(4)擔任過專業主管及以上職位,直接管理人員在5人及以上。2、崗位專業技能:(1)熟練掌握CAD、CATIA、SAP等工具;(2)理解卡車行業駕駛室技術發展狀態,並具備駕駛室未來趨勢判斷能力;(3)熟練掌握VOC方法;(4)熟練掌握分析和解決問題的方法(A3、8D)。[詳細]
2019-7-13 9:53:42
 
宇通客車-重卡技術顧問
任職要求:1、基本任職要求:(1)年齡35-45周歲,本科及以上學曆,機械設計、車輛工程等相關專業優先;(2)具有10年以上總布置設計經驗,具備一到兩款全新車型正向開發經驗;(3)具有行業前五主機廠從業經驗,並爲業務專家;(4)專業骨幹,主任及以上崗位。2、崗位專業技能:(1)熟練掌握CAD、CATIA、SAP等工具;(2)掌握國內及國際標杆産品表現情況,及發展動態;(3)主導完成過一個全新平台的開發設計工作。[詳細]
2019-7-13 9:51:35
 
宇通客車-輕卡技術主任工程師
任職要求:1、本科及以上學曆,10年以上工作經驗;2、掌握相關的國家標准和企業標准;3、掌握國內及國際標杆産品表現情況,及發展動態;4、與行業主要供應商具有良好的合作關系;5、熟悉全新項目正向開發全流程,主導完成過一個全新平台的開發設計工作。[詳細]
2019-7-13 9:47:43
 
長安汽車-智能化院-汽車軟件集成測試
任職要求:要求電子科學與技術、軟件工程、計算機等專業優先。電子科學與技術、軟件工程、計算機等專業優先。三年以上汽車行業零部件或者整車測試工作經曆。熟悉汽車ECU的基本架構、工作原理及工作特性,熟悉ECU電控系統測試流程;具有一定的軟件開發背景,具有Simulink,C或者Python開發經曆的優先。[詳細]
2019-5-9 15:02:12
 
長安汽車-智能化院-智能駕駛系統工程師
專業要求:電氣自動化、通信工程、計算機、車輛工程、電子信息、機械制造及自動化等相關專業。3年及以上工作經驗。有系統設計經驗,擔任過某項複雜功能的系統設計負責人(尤其是ADAS系統)優先。對整車系統認識較深刻(底盤、電器、動力系統)。[詳細]
2019-5-9 14:59:30
 
長安汽車-智能化院-車聯網數據算法
任職資格:專業要求:計算機科學與技術、軟件工程、電氣及自動化等專業優先。工作經曆:3年及以上java後端研發經驗(研究生2年及以上),具有良好的英文閱讀能力;有BAT等大型互聯網公司相關經驗者優先 。專業技能:1.熟練掌握NLP相關知識,如分詞、word/doc、embedding、TF/IDF等預處理方法以及CNN/RNN/Bi-LSTM/注意力模型等神經網絡模型,有過NLP淺層分析及深層分析相關經驗者優先。熟悉詞性分析,依存關系分析,文本相似度算法,文本聚類等相關算法。2.熟練掌握知識圖譜相關理論,熟悉信息抽取、知識抽取相關理論及算法,掌握知識推理的方法。3.具備良好的Python編程能力和紮實的數據功底(線性代數、微積分、概率論),了解至少一個深度學習框架的底層實現,例如:caffe、tensorflow、Mxnet等。[詳細]
2019-5-9 14:56:01
 
長安汽車-智能化院-硬件在環(HIL)測試
任職資格:1.學曆要求:全日制大學本科及以上學曆。2.專業要求:電子、自動化控制、機械、汽車等相關專業優先。3.工作經曆:具有三年以上HIL硬件在環試驗工作經驗,汽車電子電器相關領域優先。4.專業技能:4.1 熟練使用一種汽車行業主流HIL設備(如 dSPACE、ETAS、NI等)。4.2 熟悉Python/C語言、Matlab/simulink、Labview等編程軟件。4.3 熟悉veDYNA/PreSCAN等商業建模軟件使用。4.4 了解LIN、CAN等通訊、車輛動力學、發動機、變速器等知識,掌握CANoe的使用。5.語言要求:本科生獲得CET四級,碩士生獲得CET六級,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀汽車相關資料。6.綜合素質:有較強的語言表達及團隊協作能力,思想素質過硬,責任感強,具有較強奉獻精神,業務技能、管理意識和協調能力強,並善于運用新的工作方法解決問題。[詳細]
2019-5-9 14:53:10
 
 
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